Como em qualquer outro emprego, por que é que não se criam KPIs (objectivos) no arranque de cada Governo? Eu sugiro uma lista deles e uma lista de consequências:
| KPI | Consequência |
| Promete uma coisa durante a campanha eleitoral e faz exactamente o contrário | Demissão automática do indivíduo em causa |
| Descobre-se, a meio do mandato, que o seu currículo é falsificado | Demissão automática do indivíduo em causa |
| Descobre-se que está directamente envolvido em grandes escândalos financeiros | Demissão automática do indivíduo em causa e pagamento (com juros!) de todos os prejuízos causados. Não interessa se desviou o dinheiro todo para familiares e amigos: limpa-se as contas de toda a gente! |
| Alguém tenta nomear pessoas com currículo duvidoso ou um familiar | Demissão automática do nomeador e investigação criminal sobre o assunto. |
| Fazer uma nova PPP ruínosa | Prisão para o autor, com direito a apedrejamento público. Penhora de todos os seus bens e da família. |
| Privatizar uma empresa pública por tuta e meia | Possibilidade legal de qualquer cidadão poder cuspir-lhe na cara a qualquer instante |
Tendo uma lista deste género (tirando as parvoíces) eu admitiria uma subida do salário dos políticos até 50% vá. Atrairia recursos humanos de topo e afastaria os Miguéis Relvas deste país. No dia em que conseguirmos isto seremos seguramente mais prósperos.
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